Батьківський ясла – це асоціативна структура, створена і керована батьками. Діти приймаються в умовах, аналогічних колективним яслам, з тією різницею, що догляд за ними частково забезпечують батьки. Чисельність персоналу також невелика: батьківські ясла приймають максимум двадцять дітей.

Батьківські ясла є формою колективного догляду за дітьми, як і муніципальні ясла. Ця модель була створена у відповідь на дефіцит місць у традиційних дитячих садках.

Керівництво батьківським садком

Батьківські ясла ініціюють самі батьки. Її створює і потім керує асоціація батьків: це приватна структура.

Незважаючи на такий нетиповий режим роботи, батьківський ясла підкоряється суворим правилам:

• Для її відкриття потрібен дозвіл голови відомчої ради.
• Приміщення для прийому гостей має відповідати чинним стандартам охорони здоров’я та безпеки.
• Структурою керує спеціаліст з раннього дитинства, а керівний персонал має відповідні дипломи.
• Ясла регулярно перевіряються відомчою службою охорони матері та дитини (ВМС).

Умови прийому до батьківського ясла

• Вік дитини: в дитячі ясла приймаються діти від двох місяців до трьох років або до надходження в дитячий садок.
• Є одне місце: дитячі ясла вміщують до двадцяти п’яти дітей.
• Щотижнева присутність одного з батьків: батьки, які вирішують записати свою дитину до дитячого ясла, повинні бути присутніми половину дня на тиждень. Батьки також повинні брати участь у функціонуванні дитячої кімнати: приготування їжі, організація діяльності, керівництво тощо.

Умови прийому дітей раннього віку

Подібно до традиційних колективних дитячих ясел (наприклад, муніципальних), у батьківських яслах дотримуються суворих правил нагляду: за дітьми доглядають спеціалісти з розрахунку одна особа на п’ятьох дітей, які не ходять. і одна особа на кожні вісім дітей, які ходять. Батьківський ясла вміщує максимум двадцять п'ять дітей.

Батьки, об’єднані в асоціацію, потім самі встановлюють правила роботи структури, зокрема: години роботи, впроваджені навчальні та педагогічні проекти, метод набору наглядового персоналу, внутрішній розпорядок…

Діти перебувають у невеликій кількості місць, професіоналами, які забезпечують їхнє здоров’я, безпеку, благополуччя та розвиток.

У яслах знаходиться кваліфікований персонал:

• Директор: медсестра, лікар або вихователь.
• Професіонали з раннього дитинства CAP, диплом помічника по догляду за дитиною або вихователя раннього дитинства. Це одна особа на кожні п’ять дітей, які не ходять, і одна особа на кожні вісім дітей, які ходять.
• Обслуговуючий персонал.
• Якщо ясла субсидуються CAF, батьки сплачують пільгову погодинну ставку, яка розраховується на основі їхнього доходу та сімейного становища (1).
• Якщо ясла не фінансуються CAF, батьки не користуються пільговою погодинною оплатою, але можуть отримати фінансову допомогу: вільний вибір системи догляду за дітьми (Cmg) системи Paje.

Також можуть втручатися всі види професіоналів: фасилітатори, психологи, психомоторні терапевти тощо.

Нарешті, і це особливість батьківських ясел, батьки присутні по черзі принаймні півдня на тиждень.

Як і державні ясла, батьківські ясла можуть субсидуватися місцевим муніципалітетом, а також CAF.

У будь-якому випадку батьки отримають перевагу від знижки податку на витрати, понесені на догляд за маленькою дитиною.

Батьки можуть дізнатись у своїй мерії про існування батьківських ясел у їхній географічній зоні.

Щоб забезпечити місце в яслах, наполегливо рекомендуємо записуватися якомога раніше – ще до народження дитини! Кожен дитячий садок самостійно визначає критерії прийому, а також дату подання та перелік документів у реєстраційній справі. Щоб отримати цю інформацію, доцільно підійти до вибору мерії чи директора закладу.

Догляд за дітьми менш поширений, ніж традиційні колективні ясла, ця приватна структура, створена за ініціативою асоціації батьків, має багато переваг.