Безробіття: як захиститися та обрати професію майбутнього?

Все більше людей у ​​світі незадоволені роботою та рівнем доходів. Навіть у США середній дохід домогосподарств зараз нижчий, ніж у 1999 році, понад третина населення працездатного віку є безробітними, а 45 мільйонів американців отримують державну допомогу, що майже вдвічі перевищує показники 2007 року.

Чи погіршиться ситуація?

Воля. Вакансій зі стабільною зарплатою та додатковими бонусами в США з кожним роком стає все менше. Навіть високотехнологічна кар'єра не є панацеєю. Кар’єрний прогноз на 2016 рік відніс програмістів до списку найбільш «ненадійних» професій. І справа зовсім не в тому, що програмування не буде затребуваним в найближчі роки, просто цю роботу дистанційно може виконувати фахівець з Азії.

Скорочення кількості робочих місць відбувається з наступних причин.

1. Використання дешевої робочої сили

Віддаленому працівнику з країни, що розвивається, можна платити в рази менше та заощадити на пенсійному та медичному страхуванні, відпустці та лікарняному.

Нас не рятує хороша освіта і досвід роботи: лікар з Індії сьогодні достатньо кваліфікований, щоб розшифрувати мамографію, а вчителька з В'єтнаму дає захоплюючі уроки по скайпу.

2. Банкрутство великих компаній

Високі зарплати, численні відрахування та податки у 2016 році стали причиною банкрутства 26% американських компаній. Серед них, наприклад, друга за величиною мережа ресторанів мексиканської кухні в США Don ​​Pablo і роздрібні мережі KMart і 99 cents only.

3 Автоматизація

Роботи завжди починають роботу вчасно, не хворіють, не потребують обідніх перерв і відпусток, не хамлять клієнтам. Замість мільйонів людей вже працюють банкомати, каси в супермаркетах, автоматичні пункти самовивозу (в одному лише Amazon їх більше 30).

У мережі готелів Starwood роботи обслуговують номери, у Hilton експериментують із роботом-консьєржем, а на заводах Tesla людей майже немає. Навіть професія бариста під загрозою – Bosch працює над автоматичним бариста. Автоматизація відбувається у всіх галузях, навіть у країнах з дешевою робочою силою: Foxconn, яка збирає iPhone, планує замінити 100% працівників роботами. Найближчим часом професія водія зникне — вантажівками, поїздами та автобусами керуватимуть «безпілотники».

4. Поява вільних робітників

Йдеться переважно про творчі професії. Багато людей готові писати статті без гонорару. Так вони рекламують себе, свою компанію або просто самостверджуються.

Що ж робити?

Отже, ми з’ясували, чому так відбувається, що (і хто) ставить під загрозу наше робоче майбутнє. Але що з цим робити? Як захиститися, де і як шукати свою нішу?

1. Виберіть кар’єру, яку не замінить робот чи конкурент з іншого континенту

Зверніть увагу на варіанти кар'єри майбутнього з психологічним ухилом:

• Консалтинг. Розгляньте ніші, які будуть затребувані в будь-який час: міжособистісні стосунки, харчування, виховання дітей, управління гнівом. Перспективним напрямком є ​​консультування у сфері міжрасових відносин та імміграції.

• Збір коштів. Некомерційним організаціям гостро потрібні фахівці з розвитку. Це люди, які вміють знаходити заможних людей і корпорації, які готові брати фінансову участь у проектах організації. Такі фахівці - майстри нетворкінгу, вони вміють заводити корисні контакти.

2. Почати власну справу

Самозайнятість – справа ризикована, але, зареєструвавши компанію, ви станете керівником, навіть якщо у вас немає вищої освіти і жодного підлеглого.

Вам здається, що ви недостатньо креативні, щоб придумати інноваційну бізнес-ідею? Не обов’язково придумувати щось оригінальне. Використовуйте існуючі ідеї та моделі. Намагайтеся уникати висококонкурентних галузей моди, таких як хай-тек, біотехнології, фінанси та навколишнє середовище.

Можна вибрати непомітну нішу в B2B («бізнес для бізнесу». — Прим. ред.). Спочатку потрібно знайти «больові точки» компаній. Подумайте про свої проблеми на теперішньому та попередньому місці роботи, розпитайте друзів та рідних про їхній досвід. Порівняйте свої спостереження.

З якими проблемами найчастіше стикаються компанії? Наприклад, багато організацій незадоволені своїми відділами обслуговування клієнтів. Знаючи це, можна, наприклад, розробити тренінги для спеціалістів з обслуговування клієнтів.

Тепер, коли у вас є життєздатна бізнес-ідея, вам потрібно її реалізувати. Найкращий план не вдасться, якщо його виконання буде поганим. Ви повинні створити хороший продукт, стягувати прийнятну ціну, забезпечити своєчасну доставку та обслуговування та отримувати прибуток, який вам підходить.

Не намагайтеся залучити клієнтів низькими цінами. Якщо ви не Wal-Mart чи Amazon, низькі прибутки знищать ваш бізнес.

Досягти успіху в будь-якій справі можна, якщо враховувати психологічні особливості людей: вмієш спілкуватися з клієнтами та підлеглими, після короткої розмови бачиш, підходить тобі шукач чи ні. Якщо ви хочете відкрити бізнес, пов'язаний з психологією, вам варто звернути увагу на коучинг. Ви допоможете людям керувати своєю кар’єрою та фінансами, спілкуватися з колегами та близькими людьми та досягати балансу між роботою та особистим життям.

Якщо у вас немає підприємницької жилки, подумайте про те, щоб найняти досвідченого фахівця, який допоможе вам написати бізнес-план і підготувати проект до запуску. Однак деякі підприємці відмовляються допомагати стартапам через страх конкуренції. У цьому випадку можна звернутися за консультацією до підприємця, який проживає в іншому регіоні.