Один з варіантів - досить жорсткий демонтаж. Роль керівника виконує Н.І. Козлов.
скачати відео
Підготовлена розбірка - важкий обов'язок старшого по відношенню до молодших, керівника - перед співробітниками. Якщо співробітник зробив серйозний і (здається) не випадковий прокол, не розуміючи, що робить, тут потрібна розбирання. Але гарна розбірка - це підготовлена розбірка, яка забезпечує контакт і розуміння між вами. Підготовлена розбірка – це детальний розбір того, що сталося, «виправлення помилок», коли є і критика (конструктивна), і навчання, і виховання одночасно.
Демонтаж – справа непроста, велика небезпека домовитися і скотитися в конфлікт або просто в порожнє і важке напруження. Поки досвіду не вистачає, розборками краще не захоплюватися, і в будь-якому випадку найкраще співвідношення негативу і позитиву у взаємодії 1 до 7. В цьому випадку нехай на одне розкриття буде сім позитивних ситуацій. : допомога, вияв співчуття і поваги, подяка...
У курсі 6 відеоуроків. Переглянути >>