зміст
- Права жінок: попереду ще багато чого
- 1. Зарплата жінки в середньому на 15% нижча за зарплату чоловіка.
- 2. 78% неповний робочий день займають жінки.
- 3. Лише 15,5% угод є змішаними.
- 4. Лише 30% творців бізнесу - жінки.
- 5. Для 41% французів професійне життя для жінки менш важливе, ніж сім'я.
- 5. Вагітність або материнство є третім критерієм дискримінації у сфері зайнятості після віку та статі
- 6. У своєму бізнесі 8 з 10 жінок вважають, що вони регулярно стикаються з сексизмом.
- 7. 82% батьків в неповних сім'ях - жінки. І… 1 із 3 неповних сімей живе за межею бідності.
- 9. Жінки витрачають на домашні справи 20:32 годин на тиждень, у порівнянні з 8:38 годин у чоловіків.
- 10. 96% бенефіціарів відпустки по догляду за дитиною – жінки.
Права жінок: попереду ще багато чого
1. Зарплата жінки в середньому на 15% нижча за зарплату чоловіка.
У 2018 році, згідно з останнім дослідженням Євростату щодо винагороди європейців, у Франції на еквівалентній посаді винагорода жінок становить у середньому iна 15,2% нижче, ніж у чоловіків. Ситуація, яка сьогодні “більше не сприймається громадською думкою“, оцінює міністр праці Мюріель Пеніко. Однак слід пам’ятати, що принцип рівної оплати праці жінок і чоловіків закріплений на законі з… 1972 року!
2. 78% неповний робочий день займають жінки.
Ще один фактор, який пояснює різницю в оплаті праці жінок і чоловіків. Жінки працюють неповний робочий день майже в чотири рази більше, ніж чоловіки. І цей найчастіше страждає. Цей показник трохи знизився з 2008 року, коли він становив 82%.
3. Лише 15,5% угод є змішаними.
Змішання професій — це ще не сьогоднішній і не завтрашній день. Багато стереотипів зберігається щодо так званих чоловічих чи жіночих професій. Згідно з дослідженням Міністерства праці, для того, щоб робочі місця були рівномірно розподілені між статтю, щонайменше 52% жінок (або чоловіків) повинні змінити вид діяльності.
4. Лише 30% творців бізнесу - жінки.
Жінки, які беруться за створення бізнесу, часто є трохи освіченішими за чоловіків. З іншого боку, вони менш досвідчені. І не завжди вони раніше займалися професійною діяльністю.
5. Для 41% французів професійне життя для жінки менш важливе, ніж сім'я.
І навпаки, лише 16% людей вважають, що це стосується чоловіка. Стереотипи про місце жінки та чоловіка у Франції є стійкими, оскільки це опитування.
5. Вагітність або материнство є третім критерієм дискримінації у сфері зайнятості після віку та статі
Згідно з останнім барометром Defender of Rights, основні критерії дискримінації на роботі, на які посилаються жертви, стосуються, перш за все, статі та вагітності чи материнства для 7% жінок. Доказ того факту
6. У своєму бізнесі 8 з 10 жінок вважають, що вони регулярно стикаються з сексизмом.
Іншими словами, згідно зі звітом Вищої ради професійної рівності (CSEP), 80% працюючих жінок (і стільки ж чоловіків) кажуть, що бачили жарти про жінок. І 1 з 2 жінок постраждала безпосередньо. Цей «звичайний» сексизм досі поширений скрізь, щодня, як нагадала про це в листопаді минулого року держсекретар Марлен Скіаппа. відповідальний за рівність між жінками та чоловіками, коли Бруно Лемер привітав призначення державного секретаря лише на її ім’я "Це погана звичка, від якої варто позбутися, це справді звичайний сексизм“, – додала вона. «Жінок-політиків прийнято називати на ім’я, описувати їх за зовнішнім виглядом, мати презумпцію некомпетентності, коли є презумпція компетентності, коли ти чоловік і носиш краватку".
7. 82% батьків в неповних сім'ях - жінки. І… 1 із 3 неповних сімей живе за межею бідності.
Неповних сімей стає все більше і більше, і в більшості випадків єдиним батьком є мати. За даними Національної обсерваторії бідності та соціального відчуження (Onpes), рівень бідності цих сімей у 2,5 рази вищий, ніж у всіх сім’ях.
9. Жінки витрачають на домашні справи 20:32 годин на тиждень, у порівнянні з 8:38 годин у чоловіків.
Жінки витрачають на домашні справи три з половиною години на день, а чоловіки – дві. Активні мами продовжують працювати подвійний день. Саме вони в основному виконують домашню роботу (миття, прибирання, наведення порядку, догляд за дітьми та утриманцями тощо). У Франції ці завдання займають їх зі швидкістю 20:32 ранку на тиждень порівняно з 8:38 ранку. для чоловіків. Якщо ми інтегруємо DIY, садівництво, покупки або ігри з дітьми, дисбаланс трохи зменшується: 26:15 для жінок проти 16:20 для чоловіків.
10. 96% бенефіціарів відпустки по догляду за дитиною – жінки.
А в трохи більше 50% випадків мами воліють зовсім припинити свою діяльність. Реформа відпустки по догляду за дитиною 2015 року (Готуйте) має сприяти кращому розподілу відпусток між чоловіками та жінками. Сьогодні перші цифри не свідчать про цей ефект. Через надмірно високу різницю в оплаті праці чоловіків і жінок подружжя обходяться без цієї відпустки.