Автор О. Білий. Джерело — www.richdoctor.ru
Бідні не заздрять багатим. Вони заздрять іншим жебракам, яких обслуговують більше.
Народна мудрість.
Німецький соціолог Гельмут Шок написав велику наукову працю «Заздрість». Я спробую «докторизувати» (або медичнити) деякі тези звідти.
- Заздрість — спонтанне, природне, універсальне і майже вроджене почуття. Коротше кажучи, у вас, докторе, є, а по відношенню до вас або у когось із ваших колег, а може. Медсестри часто заздрять лікарям. Я не звинувачую медсестер. Просто… хтось має це зрозуміти. Часто мешканці заздрять головному лікарю, головному лікарю, анестезіологам — хірургам, амбулаторам — стаціонарним (і навпаки, на чужому городі трава зеленіє) тощо.
- Заздрість руйнівна — вона небезпечна для тих, кому заздрять, і болюча для тих, кому заздрять. По можливості не провокуйте до себе заздрість, так безпечніше для вас, дорогий наш Багатий Доктор.
- Немає суспільств без заздрості. Жахливий висновок, якщо чесно)). Але зрозумійте, що це не ваша «крива» команда, а всюди.
- Заздрість неможливо зменшити ні доброзичливим ставленням, ні матеріальними подачками. Словом, докторе, якщо з пацієнта взяли більше грошей, ніж зазвичай у колег, то потрібно шукати інші способи зменшити заздрість до вас. Не «поділитися». Так, ділитися, як правило, потрібно, але не зменшувати заздрості. Це окреме завдання.
- Заздрість породила переважну більшість егалітарних течій у суспільній думці, включаючи соціалізм і прогресивне оподаткування. Тому популістські заяви на адресу груп (наприклад, медпрацівників) чи взагалі електорату… «робочі» заяви зазвичай не про те, як вам буде добре. І про те, що ти будеш не гірше людей. Ми будемо стежити, щоб люди не переїдали, в т.ч.
- Оскільки бути об’єктом заздрощів небезпечно й неприємно, з’являються різноманітні та поширені в усьому світі моделі поведінки, спрямовані на уникнення залежності, серед яких відчуття провини перед знедоленими є культурною варіацією. Лікарі, які беруть нормальні гроші, часто допомагають пару разів на тиждень і … пацієнти, які на цьому паразитують.
- До проявів «уникнення заздрості» відносяться зменшення або приховування успіху. Так, іноді це необхідно, докторе. Не приховуйте багатства з відчуттям, що щось вкрали. І просто іноді навмисно і свідомо щось сильно не афішують, наприклад.
- Вони заздрять в основному людям у легко порівнюваних, порівнянних соціальних ситуаціях. Робітник більше заздрить іншому робітнику, ніж професору. Як наслідок, найнижчий рівень заздрості в жорстких класово-кастових суспільствах, найвищий – у демократичних суспільствах з високим рівнем рівності. Перегляньте назву публікації. А медсестри, наприклад, виявляється, швидше будуть заздрити іншим медсестрам, ніж лікарям. І лікар більше схожий на сусіда по інтернатурі, ніж на головного лікаря. Швидше так.
- Рівність не знижує рівня заздрості, тому що заздрість стає чутливою до дрібних відмінностей. «Чому я знову чергую на свята, а він ніколи?»
- Заздрість сприймається вкрай непристойно, тому люди прагнуть ні за що не зізнаватися в цьому (навіть самі собі), в кращому випадку замінюючи її поняттям «ревнощі», що зовсім не одне і те ж.
- Заздрість - табу. Тому не виключено, що заздрісники «для власного виправдання» (і самовиправдання) дуже активно знаходять недоліки в людях — об’єктах заздрості. Тому один хороший лікар може «пищати» на іншого. Тоді він, наш добрий, пошкодує, а тепер нас «підставить».
- Наслідком табуювання заздрості є майже повна відсутність роботи про заздрість у соціології та психології — що абсолютно незрозуміло, враховуючи важливість заздрощів у суспільстві. Анус, коротше.
- Заздрість виконує одну соціально позитивну функцію: вона стимулює соціальний контроль. Кожен, хто отримав пільги, стає об'єктом пильної уваги, а якщо його пільги незаконні, то вони зачіпаються, в т.ч. передати і т. д. Що з цього випливає? Не грайте своїми картами, докторе.
Будьмо здорові та багаті, і нехай нам заздрять!